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droit social

Le recours au CDD

En France, plusieurs types de contrats de travail coexistent. Le contrat de base est le CDI, Contrat à Durée Indéterminée. Cependant, un employeur peut engager un salarié pour une durée déterminée, dans des conditions bien particulières, prévues dès l’entrée en fonction du salarié. La règle générale est que le CDD ne peut permettre de pourvoir […]